«Правильно голосующих» в России может не набраться 100 процентов. Задействован тайный проект

В СМИ просочился тайный кремлевский проект по проведению выборов. Для повышения явки «правильно голосующих» разработан беспрецедентный ряд мер.

В распоряжении «МБХ медиа» оказались документы, подтверждающие тяжелейшие сомнения Кремля в готовности граждан России прийти 18 марта на выборы президента.

Эти документы поступили от наших читателей (за что им большое спасибо) на почту проекта Центр «Досье», информирует news.eizvestia.com.

Они однозначно свидетельствуют: для повышения явки «правильно голосующих» разработан беспрецедентный ряд мер. И если с бюджетниками и студентами работают профильные министерства, то огромный пласт госкорпораций и крупных частных предприятий поручено обрабатывать «Единой России».

И она обрабатывает — как следует из документов, за последние месяцы создана жесткая вертикальная структура, задача которой — выдача «рекомендаций» руководителям предприятий и прямой контроль за исполнением этих «рекомендаций».

За каждым российским округом закреплены «смотрящие», в каждом крупном предприятии назначены «ответственные» за явку работников на участки 18 марта.

Эти ответственные (достаточно высокого уровня, чаще всего вице-президенты или заместители директоров по связям с общественностью) обязаны отчитываться перед структурами «Единой России» и администрации президента о проведенной работе.

Разработаны специальные «гайды» и «презентации», по которым в едином порыве директора предприятий должны добиться от своих работников и членов их семей стопроцентного прихода на выборы.

В работе активно задействованы известные своей работой на ЕР политтехнологи: Григорий Казанков, Андрей Русов, Вильям Ниукканен и другие.

Сразу оговоримся — все оригиналы упомянутых в статье материалов и переписок имеются в распоряжении редакции Центра «Досье».

Во так называется инструкция-презентация, разработанная путинскими политтехнологами специально для госкорпораций.

В ней сразу названа главная цель: «Обеспечить практически 100% участие работников предприятий/учреждений Корпорации, членов их семей и ветеранов в выборах 18 марта».

Дальше расписаны «принципы» проекта.

Исключение любых форм административного принуждения, сопряженного с угрозами наказания.
Отсутствие агитации за кого-либо из кандидатов.
Счетность — использование списков сотрудников. предприятий/организаций (индивидуальный контроль).
Мягкий стимулирующий подход формирования мотивации участия в голосовании.
Личные контакты с работниками предприятий, обращения референтных лиц к работникам и ветеранам.
Использование прямых обращений ТОП-менеджеров корпорации.
Многократность коммуникативных «касаний» работников предприятий.

Share

2 Comments

  1. Oma Mchaney

    I simply want to tell you that I am beginner to blogging and truly savored this web site. Probably I’m want to bookmark your blog post . You surely come with very good stories. Regards for sharing your webpage.

  2. Marcos Venson

    Have you ever heard of second life (sl for short). It is essentially a game where you can do anything you want. Second life is literally my second life (pun intended lol). If you would like to see more you can see these second life authors and blogs

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.