В Украине больше не будут делить инвалидов на группы: работать будут все, кто сможет. Но где найти таким людям работу?

В Украине не будут делить инвалидов на группы: что готовят вместо этого.

Украинская система классификации нетрудоспособности изжила себя и требует замены, поэтому правительство намерено заменить ее на более гибкую и адаптированную к современности европейскую систему.

Существующая ныне в Украине система классификации инвалидности досталась нам в наследство от Советского Союза. Тогда считалось, что люди с ограниченной трудоспособностью обречены быть на полном иждивении у государства и ни о какой работе не должны помышлять.

Однако сейчас условия изменились. Государство признает за каждым человеком право на труд, в том числе и за теми, кто имеет определенные физические проблемы, поэтому государство решило изменить систему классификации инвалидности, сообщает Диалог.UA

Существующий ныне классификатор инвалидности подразделяет людей с проблемами здоровья на такие группы:

  • 1А — полностью зависят от других лиц, они не способны к самообслуживанию;
  • 1Б — способны только частично выполнять социально-бытовые функции;
  • 2 группа не требуют постоянного ухода, однако болезнь или врожденный порок очень ограничивают их в обыденной жизни;
  • 3 группа — люди, которые частично потеряли способность к самообслуживанию или контроль над поведением.

У работодателей бытует мнение, что трудиться могут лишь люди с третьей группой. Однако в соответствии с законом, работать могут даже люди, имеющие первую группу.

Фактически с 1Б группой уже можно трудиться.

В украинском законодательстве уже есть норма, по которой на частных предприятиях хотя бы 4% вакансий должны быть отданы людям с инвалидностью. Теперь такую обязательную квоту хотят ввести и для государственной службы.

Кроме этого, изменят саму систему классификации инвалидности. Вместо имеющейся хотят имплементировать Международный классификатор функциональности, который оценивает процент трудоспособности человека.

В нем выбраны совершенно иные принципы подхода к нетрудоспособности человека, нежели в классическом делении на группы.

МКФ оценивает в комплексе проблемы со здоровьем человека, способы их устранения и перспективы трудоустройства инвалида, то есть мало знать диагноз человека — нужно реально оценивать, на что способен каждый конкретный человек с таким диагнозом.

Правительство надеется, что с внедрением системы МКФ, а также с введением квот на трудоустройство инвалидов люди с инвалидностью получат больше шансов на полноценную работу, которая будет способствовать их социализации и более прочной интеграции в общество.

Напомним, в бюджете на следующий год предусмотрено поэтапное повышение минимальной пенсии. Правда, возрастет она не намного.

При этом правительство предусматривает надбавки к пенсиям для одиноких пожилых людей, а также увеличит выплаты по уходу за пожилыми людьми старше 80 лет.

Share